一、修订背景

《泰州市医务人员不良执业行为记分管理办法（试行）》（以下简称《办法》）于2024年6月20日印发并向社会公布，自2024年7月21日起施行。《办法》的实施有力提升了我市医疗服务综合监管水平，提升了医务人员的依法执业意识和自律意识，规范了医务人员的执业行为，保障了医疗质量和医疗安全。《办法》试行至今，根据《江苏省行政规范性文件管理规定》（省政府令〔2022〕158号）相关要求，二年有效期即将届满；我委组织了对《办法》的修订工作。

二、修订主要内容

修订前的《办法》共4章25条。简化成现《办法》16条。涵盖了制定目的和制定依据、医务人员及其不良执业行为的概念、记分工作的实施主体和监管主体。阐述了卫生健康监督机构在记分工作中的具体职责；医疗卫生机构承担的主体责任；记分周期；对累计记分达到相应分值的医务人员给予相应的处理等。

将记分分值列入附件，列出医务人员不良执业行为的7大类98种情形，一次记分的分值分别为1分（3种）、2分（19种）、3分（15种）、4分（12种）、6分（17种）、8分（11种）、12分（21种）。

与原《办法》相比，修订稿主要有以下三个方面的变化：一是增加了互联网诊疗、骗取医疗保障基金支出相关记分条款；二是将记分周期调整为三年（与医师考核周期保持一致），将记分分值情形调整为附件；三是根据《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的修改内容对《办法》相应条款进行了修改。

三、特别说明

根据《江苏省行政规范性文件管理规定》第三十八条规定：行政规范性文件应当明确有效期；有效期届满未明确延续的，行政规范性文件自动失效。老《办法》于2026年7月21日届满失效，为保障工作延续，不发生工作断档，将新《办法》自公布之日起施行作特别说明。